В рамках проведення мобілізації в Україні, роботодавець має право на вручення повісток своїм працівникам. Про те, чим йому загрожує відмова у організації виклику військовозобов’язаних до ТЦК, пише “РБК-Україна”.
Відповідальність за відмову роботодавця від вручення повісток
Виданню розповіли у Міністерстві оборони, що голова районної, міської чи військової адміністрації, а також очільник ТЦК має право видати розпорядження керівнику на організацію виклику працівників до військкомату. У разі його отримання, роботодавець має видати наказ щодо проведення оповіщення військовозобов’язаних та резервістів.
Оповіщення має організовуватися у робочий час через відповідальних осіб. Вони забезпечують вручення повісток під особистий підпис. Згодом керівник підприємства письмово інформує ТЦК про результати оповіщення та виконання особами, які отримали повістки, законодавчих вимог у визначені терміни.
Роботодавці зобов’язані забезпечити перевезення робітників до військкомату або звільнити їх від роботи на час, необхідний для відвідування ТЦК. Він також має повідомляти про тих осіб, які відмовились відвідувати ТЦК. У разі порушення керівником підприємства мобілізаційних вимог він може бути притягнутий до адміністративної відповідальності, яка передбачає штраф від 34 до 59,5 тис. грн.
Нагадаємо, можливість електронного бронювання українців через “Дію” з’явиться вже за декілька тижнів.
